Las recetas de GLP-1 son el mayor impulsor del gasto en salud de las empresas

Los empleadores entraron a 2025 con las recetas de GLP-1 señaladas como el mayor impulsor de su gasto en salud: suman un 1% al costo total de las primas, según datos de la consultora de beneficios Aon. Zepbound, la inyección para la obesidad de Eli Lilly, es la que los analistas ven quedándose con la categoría.

La cobertura que pagan las empresas subiría 9% y pasaría los 16.000 dólares por empleado, frente al alza de 6,4% del año previo, todo medido antes de aplicar cualquier estrategia de contención. La firma GlobalData sostuvo que Zepbound superó al GLP-1 establecido en la comparación directa SURMOUNT-5, con cerca de 20,2% del peso corporal frente a 13,7%.

Para un hogar, la prima no es la cifra que aprieta. El precio de lista es de 1.086,37 dólares por surtido, un seguro comercial con cobertura de farmacia puede dejarlo en 25 dólares por uno o tres meses, un plan comercial que lo excluye lo deja en 650 dólares, y pagar de contado cuesta entre 400 y más de 1.000 dólares al mes según la dosis.

Una regla federal propuesta obligaría a Medicare a cubrir los medicamentos para bajar de peso, pero no regiría hasta el 1 de enero de 2026. Mientras tanto la misma inyección es un gasto menor o una cuota de auto, según el plan que a cada persona le tocó.

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La retatrutida es un compuesto en investigación y no está aprobada por la FDA. Otros medicamentos aquí referidos se presentan como cobertura periodística de terceros con fines educativos. Catalyst no presenta esta información como consejo médico, guía de tratamiento ni afirmación de seguridad, eficacia o aprobación.